Enhetschef Hälso- och Sjukvård i ordinärt boende, särskilt boende och LSS

Om arbetsplatsen

Vård- och omsorgsförvaltningen bildades 1 januari 2023 efter en delning av Socialförvaltningen. Vård- och omsorgsnämndens mål är att den kommunala äldreomsorgen ska uppnå kvalitativ omvårdnad på en nationellt god nivå. Brukare inom äldreomsorgen ska få ett gott bemötande, uppleva trygghet och känna förtroende för personalen och sammantaget uppleva att vården och omsorgen är bra. Målet är även att öka och utveckla de digitala inslagen i vården och omsorgen. Som enhetschef spelar du en central roll i ledningen av vårt arbete för att uppnå målen inom vård och omsorg. 

Som enhetschef för Hälso- och sjukvården i ordinärt boende, särskilt boende och LSS tillhör du den nya avdelningen för Hälso- och sjukvård som leds av en verksamhetschef. Du har en enhetschefs kollega som ansvarar för rehabiliteringen i ordinärt boende, särskilt boende och LSS. Ledarskapet i Håbo kommun är kommunikativt och tillitsfullt och vi samarbetar och värdesätter goda relationer. Vi vill skapa en lärande miljö i både våra verksamheter och för våra medarbetare. För att möjliggöra att du utvecklas i ditt ledarskap så erbjuder Håbo kommun kontinuerliga chefsdagar med olika teman.

Vem är du
För den här tjänsten söker vi dig som med stort engagemang, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. 

Du är en lagspelare och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av tillit, kreativitet och innovativa lösningar. Du är trygg, har självinsikt och mod att agera och du trivs med att leda och motivera din personal i en intensiv verksamhet

Du tycker om att kommunicera, trivs med att leda och har lätt för att få med dig andra.

Eftersom tempot periodvis kan vara högt så har du strategier och struktur som gör att du tidvis klarar en hög och ojämn arbetsbelastning.

Om arbetet
Som enhetschef för Håbo kommun har du fullt ekonomi-, verksamhets- och personalansvar.

Håbo kommuns hälso- och sjukvårdsenhet består av 23 legitimerade sjuksköterskor och 2 undersköterskor och 1 samordnare. Enheten är indelade i team och ansvarar för insatser i ordinärt och särskilt boende samt LSS-boenden inom givna geografiska områden. Enheten har ett hälso- och sjukvårdsansvar dygnet runt.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschefskollega och verksamhetschef gemensamt arbetar med områdesövergripande frågor. En viktigt del i tjänsten är att i samarbete med verksamhetschef och enhetschef för rehabilitering bidra till en god samverkan med de två vårdcentraler som finns i Håbo kommun.

För att du ska få goda förutsättningar att lyckas med ditt uppdrag finns också chefsstöd i olika former. Till din hjälp i verksamheten har du en samordnare.

Det pågår ett kontinuerligt kvalitets-och förändringsarbete vilket kommer att vara en viktig del i uppdraget.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst 3 års dokumenterad erfarenhet av eget budget- och personalansvar inom hälso- och sjukvård med god resultat.  Vidare har du erfarenhet av att självständigt och framgångsrikt planera och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du är bekväm med att framträda inför grupper och förutsätts kunna uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket.

Datorvana är ett krav och önskvärt är att du kan hantera journalsystemet Cosmic. och verksamhetssystemet Pulsen Omsorg.

Då Håbo är ett finsk förvaltningsområde är även kunskaper i finska språket meriterande.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga lämplighet.

Tycker du att det här låter som jobbet för dig – hör gärna av dig till oss så berättar vi mer och svarar på dina frågor!

Ansökan
Vänta inte med din ansökan då rekryteringsarbetet kommer att pågå fortlöpande.

Tillträde
Snarast eller enligt överenskommelse.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.