Aplikuj na HR-partner med inriktning förhandling och lönebildning

1. Har du utbildning från HR/Personalvetarprogram eller motsvarande? *

2. Vad fick dig att söka tjänsten? *

3. Berätta om dina tidigare erfarenheter inom HR-området. Ge gärna exempel. *

4. Hur lång erfarenhet har du inom HR-området? *

•  MIndre än 1 års erfarenhet
•  1-3 år
•  3-5 år
•  Mer än 5 års erfarenhet

5. Har du erfarenhet av något/några av nedanstående områden?

•  Verksamhetsnära med HR
•  Kvalificerat stöd och rådgivning till chefer i arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor
•  Förhandlingar, samverkan och dialog med fackliga organisationer
•  Genomförande av utbildningsinsatser, workshops och liknande forum
•  Lönebildning och löneöversyn