Kommunledningsförvaltningen

Om arbetsplatsen

Håbo kommuns centrala HR-enhet är en del av kommunledningsförvaltningen vars uppdrag är att samordna, stötta och leda Håbo kommuns fortsatta utveckling som attraktiv service organisation gentemot våra kommuninvånare samt en attraktiv arbetsgivare för våra chefer och medarbetare.

Idag består den centrala HR-enheten av en HR-koordinator, en HR-strateg och Håbo kommuns HR-chef. Vi rekryterar just nu HR Partner som ska stärka oss i de dagliga operativa frågorna.

Dina arbetsuppgifter

Håbo kommun är i slutfasen att teckna ett nytt Samverkansavtal och du ska vara med och utforma och utveckla vår arbetsmiljöorganisation. Du kommer både att vara ett strategiskt och i viss mån operativt stöd till cheferna inom kommunen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

  • har utbildning från HR-/PA-program och eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt och har minst 5 års erfarenhet från att arbeta inom HR med fokus på arbetsmiljö.
  • Erfarenhet av Samverkansavtal och arbete inom det kommunala området.
  • Talar och skriver det svenska språket obehindrat
  • Har god IT-vana där du orienterar dig och arbetar obehindrat i office365

 

Vi söker dig som

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga, en bra lagspelare och är van att arbeta över flera discipliner. Stor vikt läggs på tidigare erfarenhet av projektledning.

Tjänsten är en projektanställning tom 31/8.

Anställningsform Särskild visstidsanställning
Anställningen avslutas 2022-08-31
Anställningens omfattning Heltid/Deltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Håbo
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer 2022/46
Kontakt
  • Kaisa Nordqvist, 070-277 70 44
Publicerat 2022-02-08
Sista ansökningsdag 2022-03-04

Tillbaka till lediga jobb