Teamledare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Håbo kommun, mer känt som Bålsta, söker dig som vill göra skillnad för våra barn och unga. 

Vill du vara med och skapa en tillgänglig och modern socialtjänst för barn och unga?

Utifrån den nya socialtjänstlagen som är på intågande jobbar vi aktivt från årsskiftet med en ny organisation där vi kommer att fokusera mycket på det förebyggande arbetet men även en tillgänglig socialtjänst med "en väg in". Vårt fokus är att i största möjliga mån ge våra barn, ungdomar och familjer rätt hjälp i rätt tid. Vi är stolta över att ha Sveriges viktigaste arbete och möjlighet att varje dag påverka människors livsvillkor till det bättre. Vår kommun är i införandet av Tidiga Samordnade Insatser (TSI) som ska bidra till att barn och unga så långt som möjligt ska ges stöd i sin naturliga miljö och att vår roll som myndighet blir att finnas till för de barn där andra möjligheter är uttömda. Håbo arbetar aktivt med att utveckla hemmaplanslösningar för barn och unga. 

Vill du vara med på vår fortsatta resa?

Varmt välkommen med din ansökan!

DIN NYA ARBETSPLATS

Socialförvaltningen och avdelningen stöd till barn, unga och vuxna står i en spännande omorganisation och vi söker nu en teamledare med inriktning mot utredning, uppföljning för placerade barn och öppenvårdsinsatser som vill vara med och leda vår verksamhet framåt. 

I avdelningen ingår förutom enheten för barn och unga, Samordningsenheten, Stöd och behandlingsenheten, Enheten missbruk och socialpsykiatri och LSS, Arbetsmarknadsenheten, och Enheten för ekonomiskt bistånd och etablering.  

Enheten befinner sig i ett aktivt utvecklingsarbete och du som teamledare kommer ha en stor del i detta. På enheten finns två olika team med varsin teamledare som arbetar med utredning, uppföljning av placerade barn och öppenvårdsinsatser. 

Rollbeskrivning

Teamledaren arbetar på uppdrag av och rapporterar till enhetschef. Du har ett nära samarbete med den andra teamledaren. 

Teamledaren ska ta ansvar för att verksamheten levererar rätt kvalitet och tillse att arbetet på enheten bedrivs resurseffektivt i enlighet med de styrdokument, metoder, gemensamma mål och specifika uppdrag som finns i verksamheten. Teamledaren ansvarar också för att påvisa kompetensbehov, rekryteringsbehov och förbättringsområden på den egna enheten.

Teamledaren kan vara enhetschefen behjälplig med vissa delar av rekryteringsarbetet.

Teamledaren kan gå in vid enhetschefs frånvaro.

Teamledaren ska också i övrigt, på uppdrag av enhetschef, kunna bistå enhetschefen inom andra lämpliga ansvarsområden vilka kan omfatta exempelvis arbete med interna och externa samverkansparter, kontakt med brukare och företrädare, planering av verksamheten i stort, enhetens kommunikation, säkerhetsfrågor och introduktion av nya medarbetare samt företräda enheten i domstol i individärenden.

Teamledaren ska vara behjälplig med statistik, underlag och nyckeltal samt kunna fungera som superanvändare i enhetens olika verksamhetssystem.

Teamledaren ska ta ansvar för sin egen kompetensutveckling och delta i personalmöten och utbildning samt nyttja sina möjligheter till inflytande.

Teamledaren ska vara en god förebild för kollegor och medarbetare samt vara en god ambassadör för verksamheten.

Teamledaren kan ha egna ärenden, vara den som är handläggare i extra svåra ärenden samt ha ett särskilt ansvar som tex placeringar.

På enheten tror vi på att hålla dialoger öppna och levande om arbetsmiljö, där vi tillsammans ansvarar för ett trevligt arbetsklimat och eftersträvar en känsla av trygghet inför varandra och ”högt i tak", det ska vara roligt att gå till jobbet!

Håbo kommun är en relativt liten kommun vilket innebär en närhet till samverkanspartners och beslutsfattare.

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad socionom och har flera års erfarenhet av att ha arbetat med målgruppen. Myndighetsutövning för barn och unga är ett krav.
Du talar och skriver det svenska språket obehindrat och du har tidigare kunskap om BBIC. Du ska kunna söka relevant information och organisera ditt arbete utifrån verksamhetens mål. 
Som person är du en lagspelare som är öppen, har en hög social kompetens och är ödmjuk med en god samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kommunen har friskvårdstimme samt friskvårdsbidrag. Möjlighet finns även till semesterväxling.

Rekrytering kan komma att ske löpande.

B-körkort är ett krav.